機械/設備維修類崗位需求量較大，但求職人數(shù)卻非常少。昨日，南方人才市場公布今年該市場第一季度人才供需情況，記者從中獲悉，人才供求矛盾依然較為嚴峻。
每家企業(yè)提供的招聘職位數(shù)量都較去年同期減少約三成，但求職者明顯增多。其中招聘應屆畢業(yè)生的崗位數(shù)較去年同期下降超過四成，而應屆高校畢業(yè)生數(shù)量比去年增加約一成半。
專科生就業(yè)更困難
據(jù)南方人才市場負責人介紹，受金融風暴影響，春節(jié)后逐漸進入旺季的才市與去年同期相比稍為低迷，人才供求矛盾依然較為嚴峻，但去年下半年招聘企業(yè)數(shù)量大幅下降的情況已經(jīng)得到改觀，人才市場出現(xiàn)探底回升跡象。
從第一季度的數(shù)據(jù)來看，供過于求的職位排名前五位為文職類、物流類、貿(mào)易類、行政/人事類、經(jīng)營/管理類；而崗位需求比較旺盛的以機械/設備維修類、市場銷售/營銷類以及技工類為主。值得一提的是，需求職位最大的機械/設備維修類，求職人數(shù)卻最少。
從企業(yè)需求看，非公有制單位，特別是民營企業(yè)依然是畢業(yè)生的需求大戶；根據(jù)現(xiàn)場及網(wǎng)絡招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，招聘企業(yè)提供的崗位要求本科以上學歷占了70%，專科學歷的僅占15%，�？飘厴I(yè)生的就業(yè)將更加困難、更加嚴峻。
應屆生崗位降四成
受金融危機的影響，從2008年下半年起各類企業(yè)的招聘需求、參加招聘會頻率等均明顯下降，用人單位對高校畢業(yè)生的需求放緩。據(jù)了解，許多企業(yè)不得不采取縮減人手開源節(jié)流的方法，對于企業(yè)一些自然流失的職位空缺，企業(yè)往往采取內(nèi)部推薦的形式進行彌補，而不是像以往一樣從社會和校園上吸取新鮮血液。今年第一季度，通過南方人才網(wǎng)發(fā)布的招聘應屆生的企業(yè)只有637家，崗位數(shù)約3884個，招聘應屆高校畢業(yè)生的崗位數(shù)比去年同期下降超過四成。
據(jù)悉，從第一季度求職情況看，應屆高校畢業(yè)生求職者有212995人，較去年同期上升約15％。在中國南方人才市場舉辦的日常招聘會中，參會的應屆生約占7%，但日常招聘會提供的應屆畢業(yè)生崗位非常少。
五大人才供給排行榜
行政/人事類
市場銷售/營銷類
工業(yè)/工廠類
房地產(chǎn)/土建類
財務類
機械/設備維修類
市場銷售/營銷類
技工
金融/經(jīng)濟/貿(mào)易類
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